不可思议的事情发生了——你接到通知在几周后，或是几天后，甚至几小时之后要接受药物检验，而你这会儿还叼着烟卷呢！不要惊慌————根据你将进行的测验方法和体内的药物含量，一些家用妙招可以大大提高你通过检测的概率。

知己知彼，尝试妙招前先了解你的测试内容以及通过的几率

1、了解关于测试的各项事宜。

药物测试在找工作时是一种常规测试。在美国，法律规定一些特定的政府机关人员需要进行药物筛查，而一些私企则更宽松，只测试某些成分即可。药物测验主要检测药物本身在体内的活性以及药物在体内所产生的其他代谢分子的含量。一般来说药物检测主要检测尿液，血液（或其他体液）或毛发中的药物含量。用人单位根据自己的需要有很多种测试方法可以选择，不同方法的严格程度不同。在美国，最基本的药物测验是由物质滥用和精神健康服务管理局委托执行的为联邦政府进行的药物检测。这个测验针对五种成分：苯丙胺类物质（脱氧麻黄碱，安非他命，迷幻药（MDMA））可卡因（粉末或粉碎形式的）四氢大麻酚（大麻，食用印度大麻）鸦片类（海洛因，鸦片，可待因，吗啡）苯环己哌啶（天使粉）但是，用人单位往往愿意检测其他的药物。对于用人单位来说药物检测可能成本很高——检测的种类越多价格越高。一个公司有很多的员工，如果检测所有人的所有指标并不明智，可能要花费每人高达100美元。当然，你想提高检测通过率最好的方法就是检测前不摄入违禁药品，坚持越长时间越好。

2、了解法律规定。

话说回来，法律对药物和酒精使用者在找工作时具有一些保护措施。美国残疾人保障法的相关规定可以给你提供一些帮助：美国残疾人保障法规定用人单位在决定雇佣某个员工之前不得为他做药物检测。也就是说，在你得到工作之前单位不能为你做检测。因为在应聘时并不是所有人都能成功，所以这项规定使你需要做检测的几率大大降低。另外，美国残疾人保障法禁止用人单位根据酒精测试结果解除劳动合同。美国残疾人保障法规定用人单位不得根据以往的药物使用史歧视应聘人员。比较好的一点是，如果你曾经有过药物使用的经历，他们不能因为这点歧视你。但是，如果他们认为你现在仍然在使用药物，那他们有权拒绝聘用你。

3、了解你所使用药物的“检测时间窗口”。

几种检验方法可供用人单位选择。最常见的是毛发，血液和尿液测试。每种测试的对当前体内药物含量的检测时间窗口有所不同。请看下面的表格：

常见药物的可检测时间药物尿液测试血液测试毛发测试安非他命1-3天12小时长达90天脱氧麻黄碱3-5天1-3天长达90天迷幻药(MDMA)3-4天3-4天长达90天大麻少量使用者3-4天,大量使用者和肥胖者长达30天少量使用者2-3天,大量使用者长达2周长达90天可卡因2-5天(大量使用者长达10天)2-10天长达90天吗啡2-4天1-3天长达90天美沙酮7-10天24小时长达90天天使粉少量使用者3-7天，大量使用者长达30天1-3天长达90天

在家就可试用的小妙招

毛发测验妙招

1、了解毛发测验的检测时间窗口。

在所有的检测方法中，毛发测验具有最长的可检测时间。对于最常见的检测药物，毛发测验基于摄入频率可检测长达90天之前的药物摄入。但是，因为毛发测验是检测头皮外头发中药物代谢物含量，因此在摄入药物后有几天的时间代谢物只存在于头皮以下的毛发中而不存在于头皮以上的部分。所以，毛发测验检测不出5-7天前是否使用药物。/

2、考虑剪短头发。

毛发测验一般取脑后或侧面尽量靠近根部的1.3厘米长的一小段头发。这个长度够检测前90天的药物使用情况。如果你的头发比这个长度短，你的样本理论上来说只能检测更短时间的药物摄入。但是，这可能会事与愿违。如果你的头发太短，化验师可能会选你身体其他部分的毛发进行检测（腋毛或胡须等）。因为体毛生长远比头发慢，一段1.3厘米的体毛样本可以检测比头发更长时间的药物使用情况。

3、去做一些头发护理。

大部分检测机构不检测头发掺杂物因为并没有证据显示这些外加掺杂成分会影响检测结果。

所以，你的小伎俩不太可能被发现，但也没有证据证明这样做会有效果。去做洗发护理。网上很多头发护理广告标榜可以提高毛发检测的通过率。这样的洗发护理可能非常贵并且没有证据证明有效。如果你想试一下，选一个无效退款的产品吧。试着自己随便洗一下头发。看看我们关于通过毛发测试的家用疗法，所有的都是人们口口相传的方法而没有科学依据。

小提示

很少（如果有的话）家用妙招是通过科学验证过的。不要对任何一种方法投入过高的期望。通过测验最好的方法当然是在找工作之前早早戒掉药品。

警告

不要尝试任何一种有危险的方法。比如服用家用清洁剂，可能会致命。到那时你只能入土为安了。根据你所在地区的规定，试图在药物测验中作假一旦发现可能会承担刑事或民事法律责任。如果你不确定的话请查查当地的法律法规。